V podnikání se něco zásadního mění. A společnosti, které tyto zásadní změny předvídají a přizpůsobí se jim, budou mít v nové éře největší šanci uspět. Jak tedy bude vypadat firma budoucnosti? Možná bude celá postavená na dnes ještě neexistujícím ICT řešení, nebo do té doby vznikne zcela nové pojetí organizační struktury firem… Ale spisovky a další fundamentální byznysoví pomocníci, ti zůstanou. Škoda, že je lidé neznali už dřív, když to celé kdysi dávno začalo…
- Začněme v osmém století př. n. l. V Indii, kde první organizace, zvané shreni, byly prvními firmami, které mohly samostatně uzavírat smlouvy nebo vlastnit majetek, což také znamenalo, že mohly žalovat a být žalovány. Některé věci v podnikání se nikdy nemění.
- V roce 960 n. l. se za čínské dynastie Song objevil střelný prach, tiskařské lisy, první papírové peníze a první osobní a akciové společnosti, které se podobaly našim moderním kapitálovým strukturám.
- Od roku 1500 n. l. začaly státem podporované firmy, jako například Nizozemská východoindická společnost a Britská východoindická společnost, budovat globální obchodní impéria, jejichž akcie a dluhopisy se objevovaly na nových burzách, zatímco jejich zboží putovalo po celém světě. Jen jejich obchod s čajem změnil mapu světa.
- Kolem roku 1790 byla průmyslová revoluce v plném proudu. Firmy jako Wedgwood našly způsoby, jak standardizovat procesy, které se dříve prováděly ručně. Řemeslníci, kteří dříve vyráběli jednu celou konvičku najednou, se nyní zaměřili na výrobu jejích částí. Konvici ve skutečnosti nevyráběl jeden člověk, ale firma…
Spolu s rozmachem podnikání se zvyšoval význam kvalitního vedení. Vést firmu, vést obchod, vést značku, vést inovace. To byl úkol pro nově vznikající sortu lidí. Lidí mimořádných, odolných a nikdy nechybujících. Lidí, kterým se začalo říkat manažeři. A s prvním manažerem vznikla, jak jinak, kožená spisovka.
Ano, jistou část tohoto příběhu jsme si vymysleli, jen jde o to kterou… :-)
